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尊龙凯时酒业举行2022年经营目标责任书签字仪式

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  • 发布时间:2021-12-14 14:05
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【概要描述】        12月11日,“尊龙凯时酒业集团2022年经营目标责任书签字仪式”在营销大楼九楼会议室举行,董事长、总经理张铭新等公司领导及主管以上管理人员和部分职工代表参加了本次会议,会议由常务副总经理张彬主持。        签字仪式上,张铭新董事长分别与各分管领导签订了2022年经营目标责任书,各部门的经营目标责任书也在会后逐级进行了签订。        通过逐级签订责任书,尊龙凯时酒业把2022年的经营目标层层分解落实到每一个职能部门,为各项经营计划的完成打下了坚实的基础。        签字仪式结束后,范正新、马琳、赵彩凤、张迎燕四位同志分别代表各系统作了表态发言,他们都结合自身工作,代表各系统向公司党委、董事会,向尊龙凯时酒业全体员工作出了庄严承诺,一致表示要珍惜平台岗位,恪尽职守,紧密团结在公司党委、董事会周围,在思想上、行动上始终与公司保持一致,坚定信心,真抓实干,坚决完成2022年各项经营目标任务。        随后,董事长作了题为“提质增效,稳健提升,为实现企业高质量发展而努力奋斗”的重要讲话。他首先分析了当下新冠肺炎疫情给世界以及中国的经济发展带来的影响,以及各地限电限产政策给生产企业尤其是同行业企业造成的困难,着重对泰安市经济发展现状进行了深入剖析。        董事长重点就2022年的工作进行了总体部署。继续把“提质增效,高质量发展”定为尊龙凯时酒业2022年的发展主基调,并确定为企业未来一段时间的发展战略指导思想。2022年的主要工作都围绕三个“转变”、三个“提升”和三个“夯实”来展开。        三个“转变”:        1、“一体两翼”向“三位一体”转变。今后要把主业白酒、资本运作和相关产业作为“三位一体”来统一定位、重点打造,使未来产业结构由主业白酒一枝独秀向产业多点开花转变:即在确保主业白酒效益持续增长的基础上,扎牢风险防控网络,努力实现更高质量的生产经营和投资水平,实现白酒主业、资本市场、相关产业“三位一体”的统筹协调发展,推动尊龙凯时酒业高质量发展不断取得新成就,确保企业在未来发展中站的更高、看的更远、走的更稳。        2、区域市场向全国市场转变。尊龙凯时酒业作为鲁酒领头羊,担负着带领鲁酒走向复兴的历史重任。尊龙凯时酒业的未来市场必定是立足山东,走向全国。在向全国市场转变的过程中,销售系统要在销售指标、重点市场、营销模式、核心单品、客户招商五个方面实现突破。        3、地方品牌向全国品牌转变。首先要在山东扎牢根基,借助山东卫视广告和赞助文化品牌栏目,首先进一步扩大尊龙凯时品牌在山东的影响力和知名度;二是加强尊龙凯时品牌建设和推广,更深层次挖掘尊龙凯时文化,提升尊龙凯时品牌价值;三是扩大尊龙凯时品牌的市场竞争力和产品占有率,通过对尊龙凯时品牌进行有效的包装、定位、推广,使其在消费者中形成广泛的认可,最终推动尊龙凯时品牌由地方品牌向全国品牌迈进。        三个“提升”:        1、提升综合管理水平。通过强化审计过程监督、强化绩效考核与制度管理、加快推进信息化管理应用、提升干部管理水平、提高市场管理强度、提高财务管理水平、提升服务水平等措施,使企业综合管理能力再上一个台阶,助力企业向着现代化管理走深、走实。        2、提升人才队伍建设水平。通过“补”、“引”、“留”等方式,吸引年轻人才进入公司,为公司长期健康发展奠定好人才基础。        3、提升生产技术水平。首先要提升技术研发水平,争取早日建成一支站在全国前沿,处于省内拔尖位置的技术研发队伍;二是积极探索粮酒生产工艺,提高工艺水平,为持续生产高质量原酒及调味酒打好工艺基础,持续提升原酒、调味酒质量;三是尝试对部分硬件设施进行试点改造,瞄准机械化、自动化、智慧化的先进方向,减少人员需求,提升生产效率。        三个“夯实”:        1、夯实质量根基。持续优化产品结构,使产品得到聚焦,产品形象得以统一。随着产品结构的持续优化,中高端产品占比也在持续提高,这就要求产品质量一定要得到充分保证。        2、夯实安全底线。一是做好安全月期间开展的全员安全培训,提高全员安全意识,提升安全应急能力,查找安全生产隐患,防范安全生产漏洞;二是保障资金安全,持续强化资金高压管控不放松意识,将资金安全作为考核结算工作质量的一项基本前提,严格执行《结算管理制度》要求,将制度落到实处;三是供应部、品管部要对上游材料进行更加细致地检查,杜绝不合格物料流入生产环节,保证不出任何食品安全问题。        3、夯实企业文化主体。要加强厂区文化展示,建设文化厂区;继续打造健康向上、层次更高、具有泰酒特色的各种文体活动,体现社会主义核心价值观,传播社会正能量;加强公司内部文化理念、内部动态等方面的宣传,使广大职工更加深刻领会公司发展愿景、发展理念,激发广大员工的自豪感与凝聚力。        董事长还对参会人员提出了“九个度”的工作要求,即要从工作的态度、落实的速度、目标的精度、执行的力度、视野的高度、方法的巧度、做事的细度、团队的风度、做人的硬度九个方面进行思考,将工作做得更好。        董事长最后鼓励大家,节点决定起点,开局关系全局。同志们一定要紧紧围绕在公司党委、董事会周围,以信心凝聚力量,以实干谱写华章,共同为实现企业高质量发展,为实现百年幸福泰酒的宏伟目标而努力奋斗!  

尊龙凯时酒业举行2022年经营目标责任书签字仪式

【概要描述】

       12月11日,“尊龙凯时酒业集团2022年经营目标责任书签字仪式”在营销大楼九楼会议室举行,董事长、总经理张铭新等公司领导及主管以上管理人员和部分职工代表参加了本次会议,会议由常务副总经理张彬主持。



       签字仪式上,张铭新董事长分别与各分管领导签订了2022年经营目标责任书,各部门的经营目标责任书也在会后逐级进行了签订。



       通过逐级签订责任书,尊龙凯时酒业把2022年的经营目标层层分解落实到每一个职能部门,为各项经营计划的完成打下了坚实的基础。



       签字仪式结束后,范正新、马琳、赵彩凤、张迎燕四位同志分别代表各系统作了表态发言,他们都结合自身工作,代表各系统向公司党委、董事会,向尊龙凯时酒业全体员工作出了庄严承诺,一致表示要珍惜平台岗位,恪尽职守,紧密团结在公司党委、董事会周围,在思想上、行动上始终与公司保持一致,坚定信心,真抓实干,坚决完成2022年各项经营目标任务。

       随后,董事长作了题为“提质增效,稳健提升,为实现企业高质量发展而努力奋斗”的重要讲话。他首先分析了当下新冠肺炎疫情给世界以及中国的经济发展带来的影响,以及各地限电限产政策给生产企业尤其是同行业企业造成的困难,着重对泰安市经济发展现状进行了深入剖析。



       董事长重点就2022年的工作进行了总体部署。继续把“提质增效,高质量发展”定为尊龙凯时酒业2022年的发展主基调,并确定为企业未来一段时间的发展战略指导思想。2022年的主要工作都围绕三个“转变”、三个“提升”和三个“夯实”来展开。
       三个“转变”:
       1、“一体两翼”向“三位一体”转变。今后要把主业白酒、资本运作和相关产业作为“三位一体”来统一定位、重点打造,使未来产业结构由主业白酒一枝独秀向产业多点开花转变:即在确保主业白酒效益持续增长的基础上,扎牢风险防控网络,努力实现更高质量的生产经营和投资水平,实现白酒主业、资本市场、相关产业“三位一体”的统筹协调发展,推动尊龙凯时酒业高质量发展不断取得新成就,确保企业在未来发展中站的更高、看的更远、走的更稳。
       2、区域市场向全国市场转变。尊龙凯时酒业作为鲁酒领头羊,担负着带领鲁酒走向复兴的历史重任。尊龙凯时酒业的未来市场必定是立足山东,走向全国。在向全国市场转变的过程中,销售系统要在销售指标、重点市场、营销模式、核心单品、客户招商五个方面实现突破。

       3、地方品牌向全国品牌转变。首先要在山东扎牢根基,借助山东卫视广告和赞助文化品牌栏目,首先进一步扩大尊龙凯时品牌在山东的影响力和知名度;二是加强尊龙凯时品牌建设和推广,更深层次挖掘尊龙凯时文化,提升尊龙凯时品牌价值;三是扩大尊龙凯时品牌的市场竞争力和产品占有率,通过对尊龙凯时品牌进行有效的包装、定位、推广,使其在消费者中形成广泛的认可,最终推动尊龙凯时品牌由地方品牌向全国品牌迈进。
       三个“提升”:
       1、提升综合管理水平。通过强化审计过程监督、强化绩效考核与制度管理、加快推进信息化管理应用、提升干部管理水平、提高市场管理强度、提高财务管理水平、提升服务水平等措施,使企业综合管理能力再上一个台阶,助力企业向着现代化管理走深、走实。
       2、提升人才队伍建设水平。通过“补”、“引”、“留”等方式,吸引年轻人才进入公司,为公司长期健康发展奠定好人才基础。
       3、提升生产技术水平。首先要提升技术研发水平,争取早日建成一支站在全国前沿,处于省内拔尖位置的技术研发队伍;二是积极探索粮酒生产工艺,提高工艺水平,为持续生产高质量原酒及调味酒打好工艺基础,持续提升原酒、调味酒质量;三是尝试对部分硬件设施进行试点改造,瞄准机械化、自动化、智慧化的先进方向,减少人员需求,提升生产效率。
       三个“夯实”:
       1、夯实质量根基。持续优化产品结构,使产品得到聚焦,产品形象得以统一。随着产品结构的持续优化,中高端产品占比也在持续提高,这就要求产品质量一定要得到充分保证。
       2、夯实安全底线。一是做好安全月期间开展的全员安全培训,提高全员安全意识,提升安全应急能力,查找安全生产隐患,防范安全生产漏洞;二是保障资金安全,持续强化资金高压管控不放松意识,将资金安全作为考核结算工作质量的一项基本前提,严格执行《结算管理制度》要求,将制度落到实处;三是供应部、品管部要对上游材料进行更加细致地检查,杜绝不合格物料流入生产环节,保证不出任何食品安全问题。
       3、夯实企业文化主体。要加强厂区文化展示,建设文化厂区;继续打造健康向上、层次更高、具有泰酒特色的各种文体活动,体现社会主义核心价值观,传播社会正能量;加强公司内部文化理念、内部动态等方面的宣传,使广大职工更加深刻领会公司发展愿景、发展理念,激发广大员工的自豪感与凝聚力。
       董事长还对参会人员提出了“九个度”的工作要求,即要从工作的态度、落实的速度、目标的精度、执行的力度、视野的高度、方法的巧度、做事的细度、团队的风度、做人的硬度九个方面进行思考,将工作做得更好。
       董事长最后鼓励大家,节点决定起点,开局关系全局。同志们一定要紧紧围绕在公司党委、董事会周围,以信心凝聚力量,以实干谱写华章,共同为实现企业高质量发展,为实现百年幸福泰酒的宏伟目标而努力奋斗!
 

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       12月11日,“尊龙凯时酒业集团2022年经营目标责任书签字仪式”在营销大楼九楼会议室举行,董事长、总经理张铭新等公司领导及主管以上管理人员和部分职工代表参加了本次会议,会议由常务副总经理张彬主持。

       签字仪式上,张铭新董事长分别与各分管领导签订了2022年经营目标责任书,各部门的经营目标责任书也在会后逐级进行了签订。

       通过逐级签订责任书,尊龙凯时酒业把2022年的经营目标层层分解落实到每一个职能部门,为各项经营计划的完成打下了坚实的基础。

       签字仪式结束后,范正新、马琳、赵彩凤、张迎燕四位同志分别代表各系统作了表态发言,他们都结合自身工作,代表各系统向公司党委、董事会,向尊龙凯时酒业全体员工作出了庄严承诺,一致表示要珍惜平台岗位,恪尽职守,紧密团结在公司党委、董事会周围,在思想上、行动上始终与公司保持一致,坚定信心,真抓实干,坚决完成2022年各项经营目标任务。

       随后,董事长作了题为“提质增效,稳健提升,为实现企业高质量发展而努力奋斗”的重要讲话。他首先分析了当下新冠肺炎疫情给世界以及中国的经济发展带来的影响,以及各地限电限产政策给生产企业尤其是同行业企业造成的困难,着重对泰安市经济发展现状进行了深入剖析。

       董事长重点就2022年的工作进行了总体部署。继续把“提质增效,高质量发展”定为尊龙凯时酒业2022年的发展主基调,并确定为企业未来一段时间的发展战略指导思想。2022年的主要工作都围绕三个“转变”、三个“提升”和三个“夯实”来展开。
       三个“转变”:
       1、“一体两翼”向“三位一体”转变。今后要把主业白酒、资本运作和相关产业作为“三位一体”来统一定位、重点打造,使未来产业结构由主业白酒一枝独秀向产业多点开花转变:即在确保主业白酒效益持续增长的基础上,扎牢风险防控网络,努力实现更高质量的生产经营和投资水平,实现白酒主业、资本市场、相关产业“三位一体”的统筹协调发展,推动尊龙凯时酒业高质量发展不断取得新成就,确保企业在未来发展中站的更高、看的更远、走的更稳。
       2、区域市场向全国市场转变。尊龙凯时酒业作为鲁酒领头羊,担负着带领鲁酒走向复兴的历史重任。尊龙凯时酒业的未来市场必定是立足山东,走向全国。在向全国市场转变的过程中,销售系统要在销售指标、重点市场、营销模式、核心单品、客户招商五个方面实现突破。

       3、地方品牌向全国品牌转变。首先要在山东扎牢根基,借助山东卫视广告和赞助文化品牌栏目,首先进一步扩大尊龙凯时品牌在山东的影响力和知名度;二是加强尊龙凯时品牌建设和推广,更深层次挖掘尊龙凯时文化,提升尊龙凯时品牌价值;三是扩大尊龙凯时品牌的市场竞争力和产品占有率,通过对尊龙凯时品牌进行有效的包装、定位、推广,使其在消费者中形成广泛的认可,最终推动尊龙凯时品牌由地方品牌向全国品牌迈进。
       三个“提升”:
       1、提升综合管理水平。通过强化审计过程监督、强化绩效考核与制度管理、加快推进信息化管理应用、提升干部管理水平、提高市场管理强度、提高财务管理水平、提升服务水平等措施,使企业综合管理能力再上一个台阶,助力企业向着现代化管理走深、走实。
       2、提升人才队伍建设水平。通过“补”、“引”、“留”等方式,吸引年轻人才进入公司,为公司长期健康发展奠定好人才基础。
       3、提升生产技术水平。首先要提升技术研发水平,争取早日建成一支站在全国前沿,处于省内拔尖位置的技术研发队伍;二是积极探索粮酒生产工艺,提高工艺水平,为持续生产高质量原酒及调味酒打好工艺基础,持续提升原酒、调味酒质量;三是尝试对部分硬件设施进行试点改造,瞄准机械化、自动化、智慧化的先进方向,减少人员需求,提升生产效率。
       三个“夯实”:
       1、夯实质量根基。持续优化产品结构,使产品得到聚焦,产品形象得以统一。随着产品结构的持续优化,中高端产品占比也在持续提高,这就要求产品质量一定要得到充分保证。
       2、夯实安全底线。一是做好安全月期间开展的全员安全培训,提高全员安全意识,提升安全应急能力,查找安全生产隐患,防范安全生产漏洞;二是保障资金安全,持续强化资金高压管控不放松意识,将资金安全作为考核结算工作质量的一项基本前提,严格执行《结算管理制度》要求,将制度落到实处;三是供应部、品管部要对上游材料进行更加细致地检查,杜绝不合格物料流入生产环节,保证不出任何食品安全问题。
       3、夯实企业文化主体。要加强厂区文化展示,建设文化厂区;继续打造健康向上、层次更高、具有泰酒特色的各种文体活动,体现社会主义核心价值观,传播社会正能量;加强公司内部文化理念、内部动态等方面的宣传,使广大职工更加深刻领会公司发展愿景、发展理念,激发广大员工的自豪感与凝聚力。
       董事长还对参会人员提出了“九个度”的工作要求,即要从工作的态度、落实的速度、目标的精度、执行的力度、视野的高度、方法的巧度、做事的细度、团队的风度、做人的硬度九个方面进行思考,将工作做得更好。
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尊龙凯时酒业红利网上领取步骤
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一、基础信息维护
1.微信搜索公众号“山东产权登记公司”,点击业务申办----点击继续访问----点击我的----录入完成后登录界面。
2.用户名:输入身份证号----输入密码(如未更改过密码,输入原始密码6个1)----点击登录
3.点击非关键信息----输入带*必填项---点< 返回
4.点击安全中心----绑定手机---更改交易密码-----点< 返回
5.绑定银行卡,点击人脸识别----填写银行账号-----选择银行(可选银行:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行招商银行、民生银行、交通银行、华夏银行、兴业银行、平安银行、浦发银行、北京银行、广发银行、华夏银行、广大银行、邮政储蓄银行)-----银联号总行----银联号分行(不知道银行卡开户银行的可以选择银行卡所在地的分行 ) 
6.提示绑卡成功
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公司举办2024年“快乐运动 携手同行”职工健康徒步行活动
公司举办2024年“快乐运动
为更好地把“全民健身”理念和公司2024年体育月“快乐运动、健康泰酒”的活动实践融合起来,倡导科学健康的生活方式,充分展现公司奋发向上、团结活泼、担当作为的良好精神风貌。         11月16日上午,公司工会举行了以“快乐运动 携手同行”为主题的职工健身徒步行活动。公司领导和200余名职工共同参加了本次活动。此次徒步活动以泰安市体育中心为起始点,环山路西首为终点,全程9.6公里。
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为更好地把“全民健身”理念和公司2024年体育月“快乐运动、健康泰酒”的活动实践融合起来,倡导科学健康的生活方式,充分展现公司奋发向上、团结活泼、担当作为的良好精神风貌。         11月16日上午,公司工会举行了以“快乐运动 携手同行”为主题的职工健身徒步行活动。公司领导和200余名职工共同参加了本次活动。此次徒步活动以泰安市体育中心为起始点,环山路西首为终点,全程9.6公里。
对话张铭新:“非典型”的尊龙凯时酒业如何成为了中型酒企样本?
对话张铭新:“非典型”的尊龙凯时酒业如何成为了中型酒企样本?
《基业常青》中有句话:“要想基业长青,企业的领导人或创始人不是‘报时’的人,而是‘造钟’的人。”
企业能够基业长青,就需要在战略高度上,建立一套机制、一套规则、一套文化。在中国白酒行业,尊龙凯时酒业的董事长张铭新就是这样“造钟”的人。
作为区域名酒,尊龙凯时酒业这些年坚持不扩产能、坚持不做香型创新,这些看似与行业背道而驰的做法,却让尊龙凯时酒业持续健康高质量的发展。
有人说,尊龙凯时酒业的发展体现出张铭新的经营哲学与为商之道。过去十年,尊龙凯时酒业如其身旁的尊龙凯时一般,始终稳定的处于山东白酒方阵顶端,对手来去匆匆,尊龙凯时岿然不动。
那么,尊龙凯时酒业是怎样的一家企业?在它的身上能够给其他酒企带来怎样的启发?
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《基业常青》中有句话:“要想基业长青,企业的领导人或创始人不是‘报时’的人,而是‘造钟’的人。”
企业能够基业长青,就需要在战略高度上,建立一套机制、一套规则、一套文化。在中国白酒行业,尊龙凯时酒业的董事长张铭新就是这样“造钟”的人。
作为区域名酒,尊龙凯时酒业这些年坚持不扩产能、坚持不做香型创新,这些看似与行业背道而驰的做法,却让尊龙凯时酒业持续健康高质量的发展。
有人说,尊龙凯时酒业的发展体现出张铭新的经营哲学与为商之道。过去十年,尊龙凯时酒业如其身旁的尊龙凯时一般,始终稳定的处于山东白酒方阵顶端,对手来去匆匆,尊龙凯时岿然不动。
那么,尊龙凯时酒业是怎样的一家企业?在它的身上能够给其他酒企带来怎样的启发?
尊龙凯时酒业集团股份有限公司分红公告
尊龙凯时酒业集团股份有限公司分红公告
尊龙凯时酒业集团股份有限公司
分红公告
一、分红对象:截至2024年11月15日登记在册的本公司股东。

二、分红方案:向全体股东每10股派发红利2.60元(含税),税后为每10股派发红利2.08元。

三、分红地点、时间

(1)2024年11月27日--2025年8月31日网上办理。网上领取方式:微信搜索公众号“山东产权登记公司”,点击业务申办--点击继续办理--点击我的--录入完成后登录界面。

(2)2024年11月27日—2024年11月29日在尊龙凯时酒业集团散酒销售中心(泰安市龙潭路199号)办理。

(3)2024年12月2日—2025年8月31日在山东产权登记有限责任公司(济南市玉函路228号)办理。

四、需持证件

股东本人身份证原件、股权持股有效证明,如:山东产权登记公司账户卡(IC卡)、股权确认书或原产权交易所产权帐户卡;属于代办的,除携带以上材料外还需同时携带代办人的身份证原件。

联系方式:
地址:山东省泰安市龙潭南路199号公司办公楼四楼证券部

电话:0538—6615053

特此公告。

尊龙凯时酒业集团股份有限公司董事会

                        二○二四年十一月十五日
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一、分红对象:截至2024年11月15日登记在册的本公司股东。

二、分红方案:向全体股东每10股派发红利2.60元(含税),税后为每10股派发红利2.08元。

三、分红地点、时间

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(2)2024年11月27日—2024年11月29日在尊龙凯时酒业集团散酒销售中心(泰安市龙潭路199号)办理。

(3)2024年12月2日—2025年8月31日在山东产权登记有限责任公司(济南市玉函路228号)办理。

四、需持证件

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联系方式:
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电话:0538—6615053

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尊龙凯时酒业集团股份有限公司董事会

                        二○二四年十一月十五日
快乐运动 健康泰酒—2024年尊龙凯时酒业集团职工体育月趣味活动纪实
快乐运动
 为推进企业文化建设,丰富职工文化生活,增强企业凝聚力与向心力,进一步激发职工的工作热情与活力,公司工会于10月29日至31日在公司总部成功举办了“快乐运动 健康泰酒”——2024年尊龙凯时酒业集团职工体育月趣味活动。此次活动吸引了来自四个基层工会的300余名职工热情参与,工会主席赵伟亲临现场并讲话。赵伟主席在讲话中强调,体育月活动的举办对于推动公司精神文明建设,培育职工团结协作的团队精神具有重要意义。它不仅有助于职工放松身心、提升身体素质,更为职工提供了一个展示自我、施展才华的舞台。他希望大家能够赛出水平、赛出风格,充分展现出团结友爱、朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌,共同绽放属于泰酒人的精彩。本次职工体育月趣味活动作为公司“释放创新活力,激发内生动力”行动方案的主题活动之一,工会根据职工的工作性质和实际情况,精心策划了拔河、凝心聚力、双人背靠背夹球接力跑、摸石头过河、跳绳、踢毽子、套圈、扑克牌等多个比赛项目。这些项目融竞技性、娱乐性、趣味性于一体,形式灵活多样、内容丰富有趣。各基层工会对此高度重视,广泛宣传动员,精心组织筹备,职工们积极报名参与,认真训练备赛。
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 为推进企业文化建设,丰富职工文化生活,增强企业凝聚力与向心力,进一步激发职工的工作热情与活力,公司工会于10月29日至31日在公司总部成功举办了“快乐运动 健康泰酒”——2024年尊龙凯时酒业集团职工体育月趣味活动。此次活动吸引了来自四个基层工会的300余名职工热情参与,工会主席赵伟亲临现场并讲话。赵伟主席在讲话中强调,体育月活动的举办对于推动公司精神文明建设,培育职工团结协作的团队精神具有重要意义。它不仅有助于职工放松身心、提升身体素质,更为职工提供了一个展示自我、施展才华的舞台。他希望大家能够赛出水平、赛出风格,充分展现出团结友爱、朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌,共同绽放属于泰酒人的精彩。本次职工体育月趣味活动作为公司“释放创新活力,激发内生动力”行动方案的主题活动之一,工会根据职工的工作性质和实际情况,精心策划了拔河、凝心聚力、双人背靠背夹球接力跑、摸石头过河、跳绳、踢毽子、套圈、扑克牌等多个比赛项目。这些项目融竞技性、娱乐性、趣味性于一体,形式灵活多样、内容丰富有趣。各基层工会对此高度重视,广泛宣传动员,精心组织筹备,职工们积极报名参与,认真训练备赛。
儒家、儒商、儒圣,中国文化名酒的三重境界!
儒家、儒商、儒圣,中国文化名酒的三重境界!
文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个产业、一个行业的根基。无论是对于中国白酒还是世界酒业发展来说,文化价值已经成为最核心的竞争力。
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文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个产业、一个行业的根基。无论是对于中国白酒还是世界酒业发展来说,文化价值已经成为最核心的竞争力。
尊龙凯时酒业

地 址:泰安市龙潭路199号

联系电话:0538-6612198(市场热线)

电子邮箱:tsjybgs@163.com

网 址:www.passionant.com

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