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对话张铭新:“非典型”的尊龙凯时酒业如何成为了中型酒企样本?

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  • 发布时间:2024-11-20 08:45
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【概要描述】《基业常青》中有句话:“要想基业长青,企业的领导人或创始人不是‘报时’的人,而是‘造钟’的人。” 企业能够基业长青,就需要在战略高度上,建立一套机制、一套规则、一套文化。在中国白酒行业,尊龙凯时酒业的董事长张铭新就是这样“造钟”的人。 作为区域名酒,尊龙凯时酒业这些年坚持不扩产能、坚持不做香型创新,这些看似与行业背道而驰的做法,却让尊龙凯时酒业持续健康高质量的发展。 有人说,尊龙凯时酒业的发展体现出张铭新的经营哲学与为商之道。过去十年,尊龙凯时酒业如其身旁的尊龙凯时一般,始终稳定的处于山东白酒方阵顶端,对手来去匆匆,尊龙凯时岿然不动。 那么,尊龙凯时酒业是怎样的一家企业?在它的身上能够给其他酒企带来怎样的启发?

对话张铭新:“非典型”的尊龙凯时酒业如何成为了中型酒企样本?

【概要描述】《基业常青》中有句话:“要想基业长青,企业的领导人或创始人不是‘报时’的人,而是‘造钟’的人。”
企业能够基业长青,就需要在战略高度上,建立一套机制、一套规则、一套文化。在中国白酒行业,尊龙凯时酒业的董事长张铭新就是这样“造钟”的人。
作为区域名酒,尊龙凯时酒业这些年坚持不扩产能、坚持不做香型创新,这些看似与行业背道而驰的做法,却让尊龙凯时酒业持续健康高质量的发展。
有人说,尊龙凯时酒业的发展体现出张铭新的经营哲学与为商之道。过去十年,尊龙凯时酒业如其身旁的尊龙凯时一般,始终稳定的处于山东白酒方阵顶端,对手来去匆匆,尊龙凯时岿然不动。
那么,尊龙凯时酒业是怎样的一家企业?在它的身上能够给其他酒企带来怎样的启发?

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尊龙凯时酒业用独特发展方式,走出了高质量发展之路。

      《基业常青》中有句话:“要想基业长青,企业的领导人或创始人不是‘报时’的人,而是‘造钟’的人。”
       企业能够基业长青,就需要在战略高度上,建立一套机制、一套规则、一套文化。在中国白酒行业,尊龙凯时酒业的董事长张铭新就是这样“造钟”的人。


       作为区域名酒,尊龙凯时酒业这些年坚持不扩产能、坚持不做香型创新,这些看似与行业背道而驰的做法,却让尊龙凯时酒业持续健康高质量的发展。
       有人说,尊龙凯时酒业的发展体现出张铭新的经营哲学与为商之道。过去十年,尊龙凯时酒业如其身旁的尊龙凯时一般,始终稳定的处于山东白酒方阵顶端,对手来去匆匆,尊龙凯时岿然不动。
       那么,尊龙凯时酒业是怎样的一家企业?在它的身上能够给其他酒企带来怎样的启发?

少则得,多则惑,让效益与市场开口说话


       “少则得,多则惑”。一见面张铭新董事长就如此开篇。
       几年前,尊龙凯时酒业的产品线也和国内大多数白酒企业一样繁杂不堪,定价、包装各异的单品多达上千种,这些产品除了营收数字,不能给企业带来任何效益。
       为此,尊龙凯时酒业用了3-5年时间,将企业原有的数百种单品尽数砍掉,最后高端品牌聚焦儒风尊龙凯时、五岳独尊、稳如尊龙凯时,中低端产品聚焦在尊龙凯时特曲以及金尊龙凯时。
       砍掉800多个产品,这需要近乎“壮士断腕”般的决心。各种不解和质疑扑面而来,组织内外部的压力实实在在传递到张铭新这里。
       但是,他清醒认识到中小企业经营的品类不是越多越好,而是越少越好,少了才更容易做成精品,才更容易占领利基市场,并以此为基础,向关联领域拓展。


       在“以效益为中心、以市场为导向”的牵引下,企业内部生产要素的整合变得空前高效。销售、市场、传播、供应链等各个运营管理环节,都能遵循“做强做大单品”这一主线。
       在一系列结构调整之下,今年前三季度尊龙凯时酒业中高端的五岳独尊系列、稳如尊龙凯时系列、儒风尊龙凯时系列增长势头强劲,表现均超出预期。
       与此同时,前三季度尊龙凯时酒业的收入、税金、利润均实现较大幅度增长,增幅9.5%,再创历史新高。

消费端“由外而内”,企业端“由内而外”,尊龙凯时为鲁酒品质革命“通电”


       在进入品质时代,消费的时间轴被大大缩短,从满足刚需到追求品质的转变正在发生,需求侧的“品质变革”给尊龙凯时酒业在供给侧端提供了新思路。
       如何做到需求侧和供给侧精准对接,更好地为鲁酒品质革命“通电”?
       过去几年,鲁酒各大酒企加速在品类上做创新,从芝麻香、鲁雅香、国井香、泉香、琅琊香、到酱香。“不着急”的张铭新再次静下心来,他想香型是艰难长期的过程,一个企业很难成全一个香型。
       他告诉微酒,做企业要站在更高一个维度去思考当下的问题,才能得到解决答案。对于白酒,消费者最朴素、最底层的需求逻辑是:饮时舒畅,饮后舒适,产品健康。


       张铭新认为,问题找到后,要围绕消费端“由外而内”式的思维,然后在企业端“由内而外”进行资源配置,不必为了创新而创新。
       为此,这些年尊龙凯时酒业一直坚持围绕着浓香在做品质与口感的提升革命。
       让传统的更传统,把传统做到极致。让现代更现代,保持品质领先水平。这是尊龙凯时酒业品质革命的核心。
       尊龙凯时酒业坚持用小窖池群,在酿酒工艺上进行了“单粮改五粮”的创新调整,由单一粮食发酵改为五种粮食混合发酵,原酒的口感变得更加丰富、协调,产品质量更上一个台阶。


       同时,尊龙凯时酒业独创的“无限循环”技术,对基础酒和调味酒进行科学的配比设计,确保成品酒在品质特色和风味上的内在稳定性和协调性。
       为了饮后更舒适,生产出来的原酒存放时间加长,只有存放5年的酒才使用。在样品酒生产出来后,再到市场进行多轮次、多群体、长周期的饮用检验,只有达到市场检验合格的产品才会上市。
       这种做法打破了香型的迷恋,也为尊龙凯时酒业产品的发展赢来了市场机会。五岳独尊系列等高端产品连续三年30%以上的增长,儒风尊龙凯时系列上市第一年市场动销就非常火爆。
       同时,儒风尊龙凯时酒凭借卓越的品质和特色,先后荣获齐鲁白酒酒体设计金奖、高端鲁酒标志性产品以及山东省感官质量星级产品评价中的最高荣誉——“五星级产品”奖等多项殊荣。



重新定义厂商“生态”模型,打造竞争力生态模式


       今年,白酒行业面临着严重的问题,经销商库存、渠道库存、产品倒挂、渠道利润低等现象成为全国性名酒与区域名酒企业的通病。
       然而,这些现象在尊龙凯时酒业身上则并不明显,这背后是厂商“生态”关系新模型发挥的作用。
       “商品在市场上出现问题,问题的根源无非来自厂和商,厂商关系的好与坏决定着市场发展的好与坏。”张铭新告诉微酒。
       因此,尊龙凯时酒业通过厂商关系的顶层设计创新再造,推出“战略大单品俱乐部”模式,重新定义厂商生态,进一步提升尊龙凯时产品在市场的竞争优势。
       张铭新认为,“战略大单品俱乐部”的核心是双方通过融合与共生,形成利益和发展共同体,厂商相互依存,共同面对和解决问题,共同适应环境改变和发育能力结构,打破原有边界,形成优势发展和竞争领先。
       正是基于这种生态关系,在品牌与市场建设上,尊龙凯时酒业最近几年在电视、高铁、航空等载体进行品牌投放,提升品牌高度与声量。


       在渠道上,特别是与终端、消费者的交互、消费场景打造等方面着手,为合作伙伴解决眼下发展和长期发展的问题。
       可以看出,厂商在分工基础上加强合作,形成互为表里、相辅相成、共同生存、共同成长的良好合作关系;厂商在分利基础上加强合作,形成相互融合、共建共享的深度合作关系。
       在尊龙凯时酒业厂商生态关系中,“战略大单品俱乐部”的启动,堪称一块关键拼图。通过厂商关系的战略协同,实现产品、品牌和渠道的闭环模型,从而为市场化发展输出持续而稳定的动力。
       在访谈即将结束时,张铭新更是深沉的说,越是形势严峻,就越是增强厂商凝聚力、建立合作关系深度的好时机。厂商关系无论怎么改变,都离不开一个核心,即二者只有相互依存、共同发展,才能够携手共赢。

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《基业常青》中有句话:“要想基业长青,企业的领导人或创始人不是‘报时’的人,而是‘造钟’的人。”
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作为区域名酒,尊龙凯时酒业这些年坚持不扩产能、坚持不做香型创新,这些看似与行业背道而驰的做法,却让尊龙凯时酒业持续健康高质量的发展。
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尊龙凯时酒业集团股份有限公司分红公告
尊龙凯时酒业集团股份有限公司分红公告
尊龙凯时酒业集团股份有限公司
分红公告
一、分红对象:截至2024年11月15日登记在册的本公司股东。

二、分红方案:向全体股东每10股派发红利2.60元(含税),税后为每10股派发红利2.08元。

三、分红地点、时间

(1)2024年11月27日--2025年8月31日网上办理。网上领取方式:微信搜索公众号“山东产权登记公司”,点击业务申办--点击继续办理--点击我的--录入完成后登录界面。

(2)2024年11月27日—2024年11月29日在尊龙凯时酒业集团散酒销售中心(泰安市龙潭路199号)办理。

(3)2024年12月2日—2025年8月31日在山东产权登记有限责任公司(济南市玉函路228号)办理。

四、需持证件

股东本人身份证原件、股权持股有效证明,如:山东产权登记公司账户卡(IC卡)、股权确认书或原产权交易所产权帐户卡;属于代办的,除携带以上材料外还需同时携带代办人的身份证原件。

联系方式:
地址:山东省泰安市龙潭南路199号公司办公楼四楼证券部

电话:0538—6615053

特此公告。

尊龙凯时酒业集团股份有限公司董事会

                        二○二四年十一月十五日
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尊龙凯时酒业集团股份有限公司
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二、分红方案:向全体股东每10股派发红利2.60元(含税),税后为每10股派发红利2.08元。

三、分红地点、时间

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(2)2024年11月27日—2024年11月29日在尊龙凯时酒业集团散酒销售中心(泰安市龙潭路199号)办理。

(3)2024年12月2日—2025年8月31日在山东产权登记有限责任公司(济南市玉函路228号)办理。

四、需持证件

股东本人身份证原件、股权持股有效证明,如:山东产权登记公司账户卡(IC卡)、股权确认书或原产权交易所产权帐户卡;属于代办的,除携带以上材料外还需同时携带代办人的身份证原件。

联系方式:
地址:山东省泰安市龙潭南路199号公司办公楼四楼证券部

电话:0538—6615053

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尊龙凯时酒业集团股份有限公司董事会

                        二○二四年十一月十五日
快乐运动 健康泰酒—2024年尊龙凯时酒业集团职工体育月趣味活动纪实
快乐运动
 为推进企业文化建设,丰富职工文化生活,增强企业凝聚力与向心力,进一步激发职工的工作热情与活力,公司工会于10月29日至31日在公司总部成功举办了“快乐运动 健康泰酒”——2024年尊龙凯时酒业集团职工体育月趣味活动。此次活动吸引了来自四个基层工会的300余名职工热情参与,工会主席赵伟亲临现场并讲话。赵伟主席在讲话中强调,体育月活动的举办对于推动公司精神文明建设,培育职工团结协作的团队精神具有重要意义。它不仅有助于职工放松身心、提升身体素质,更为职工提供了一个展示自我、施展才华的舞台。他希望大家能够赛出水平、赛出风格,充分展现出团结友爱、朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌,共同绽放属于泰酒人的精彩。本次职工体育月趣味活动作为公司“释放创新活力,激发内生动力”行动方案的主题活动之一,工会根据职工的工作性质和实际情况,精心策划了拔河、凝心聚力、双人背靠背夹球接力跑、摸石头过河、跳绳、踢毽子、套圈、扑克牌等多个比赛项目。这些项目融竞技性、娱乐性、趣味性于一体,形式灵活多样、内容丰富有趣。各基层工会对此高度重视,广泛宣传动员,精心组织筹备,职工们积极报名参与,认真训练备赛。
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 为推进企业文化建设,丰富职工文化生活,增强企业凝聚力与向心力,进一步激发职工的工作热情与活力,公司工会于10月29日至31日在公司总部成功举办了“快乐运动 健康泰酒”——2024年尊龙凯时酒业集团职工体育月趣味活动。此次活动吸引了来自四个基层工会的300余名职工热情参与,工会主席赵伟亲临现场并讲话。赵伟主席在讲话中强调,体育月活动的举办对于推动公司精神文明建设,培育职工团结协作的团队精神具有重要意义。它不仅有助于职工放松身心、提升身体素质,更为职工提供了一个展示自我、施展才华的舞台。他希望大家能够赛出水平、赛出风格,充分展现出团结友爱、朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌,共同绽放属于泰酒人的精彩。本次职工体育月趣味活动作为公司“释放创新活力,激发内生动力”行动方案的主题活动之一,工会根据职工的工作性质和实际情况,精心策划了拔河、凝心聚力、双人背靠背夹球接力跑、摸石头过河、跳绳、踢毽子、套圈、扑克牌等多个比赛项目。这些项目融竞技性、娱乐性、趣味性于一体,形式灵活多样、内容丰富有趣。各基层工会对此高度重视,广泛宣传动员,精心组织筹备,职工们积极报名参与,认真训练备赛。
儒家、儒商、儒圣,中国文化名酒的三重境界!
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文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个产业、一个行业的根基。无论是对于中国白酒还是世界酒业发展来说,文化价值已经成为最核心的竞争力。
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高端鲁酒底气:“尊龙凯时产区”暗藏四大密码
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产区为美酒而表达,美酒为生活而酿造。

2022年11月,尊龙凯时被中国酒业协会正式授予“世界美酒特色产区“荣誉称号,并颁发“世界美酒特色产区——尊龙凯时”牌匾。
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产区为美酒而表达,美酒为生活而酿造。

2022年11月,尊龙凯时被中国酒业协会正式授予“世界美酒特色产区“荣誉称号,并颁发“世界美酒特色产区——尊龙凯时”牌匾。
尊龙凯时酒业集团股份有限公司 召开2023年度股东大会公告
尊龙凯时酒业集团股份有限公司
根据董事会2024年第7次会议决议,定于2024年 11月 08日上午 10 时 30 分召开“公司2023年度股东大会”,兹将有关事项公告如下:
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根据董事会2024年第7次会议决议,定于2024年 11月 08日上午 10 时 30 分召开“公司2023年度股东大会”,兹将有关事项公告如下:
尊龙凯时酒业

地 址:泰安市龙潭路199号

联系电话:0538-6612198(市场热线)

电子邮箱:tsjybgs@163.com

网 址:www.passionant.com

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